基本解释：
用工单位和劳动者通过签订劳动合同, 明确劳动者在劳动就业期间双方权利和义务的一种用工制度。是对过去固定工制度的改革。中国国务院1986年7月发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》, 规定企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人, 除国家另有特别规定者外, 统一实行劳动合同制。参见“合同制工人”(196页)。
分解解释：
| 劳 | (láo,)劳
（勞）
láo
人类创造物质或精神财富的活动：劳动。劳力。劳逸。功劳（功业, 成绩）。按劳分配。
| 查看详解 | | 动 | (dòng,)●动（動）dòngㄉㄨㄥˋ ◎改变原来位置或 | 查看详解 | | 合 | (gě,hé,)●合héㄏㄜˊ ◎闭, 对拢：合眼。合抱。珠连 | 查看详解 | | 同 | (tóng,tòng,)●同tóngㄊㄨㄥˊ ◎一样, 没有差异;相同 | 查看详解 | | 制 | (zhì,)制（製）zhì◎规定：因地制宜。制定。制式。制宪 | 查看详解 | |
